肇慶員工培訓禮儀案例|能帶來直接收益回報
【客戶需求】:需要肇慶員工培訓禮儀老師所教學的肇慶員工培訓禮儀方案可以立即被雇員熟練運用,不單理論教育。
【培訓目的】:找專業級肇慶員工培訓禮儀老師教學肇慶員工培訓禮儀的用意是改進雇員的職業操守及公眾形象、客戶、合作伙伴的心象,從而改進競爭力水平。
【培訓內容】:肇慶員工培訓禮儀老師——楊捷為企業個別化制定禮儀培訓課程,具體包括人效績效、服務營銷、服務禮儀三類層面:
1、服務營銷培訓方案包括客戶優質體驗、企業善待鏈、品牌形象價值
2、人效績效則包括感知力、團隊協作力、執行力、創造力、溝通力這5大能力的提升
3、服務禮儀則是對服務形象、服務技巧、服務意識的改進培訓。
【培訓方法】:楊捷,作為肇慶員工培訓禮儀領域模范教練,通過運用體驗學習,鑒于需要肇慶員工培訓禮儀老師所教學的肇慶員工培訓禮儀方案可以立即被雇員熟練運用,不單理論教育。個別化制定定制化的肇慶員工培訓禮儀方案,通過豐盈的案例研究,與培訓人員共鳴互動。教育形式以視頻教學、游戲教學、課堂授課、角色扮演、教學點評等為主。
【價格說明】:因肇慶員工培訓禮儀涉及定制特性較強,需鑒于學員數量、培訓時長、培訓內容來定價,若要進一步詳細的肇慶員工培訓禮儀價格表方案,請聯系客戶服務。
【師資說明】:
【教學成果】:憑借肇慶員工培訓禮儀課程,該企業在效服務績效上明顯好轉,用戶反應好了,競爭力水平也隨之上升,推動增長。
【客戶反饋】:方案的互動頻繁,學堂氣氛良好,能將工作情境與學科內容做匹配,我們的員工也能快捷掌握。
【甄禮文化曾服務過】:專業級肇慶員工培訓禮儀老師——楊捷,依托實用性、針對性、靈活性的禮儀培訓方案,為超2000家各類型公司業績提升,其中包括華美醫療、奢研美后、民生銀行、汕尾市澎湃紀念醫院、維密國際、雷克薩斯等。