中山公司培訓禮儀案例|能拉動效應公司經濟提速
【客戶需求】:需要培訓老師依照企業員工參與中山公司培訓禮儀情況做持續跟蹤,并提供后續持續支持,輔助支持企業優化服務要求。
【培訓目的】:找卓越中山公司培訓禮儀老師教授中山公司培訓禮儀的目的是優化企業員工的專業修養及公眾形象、合作伙伴、客戶的心理形象,從而優化競爭強度。
【培訓內容】:中山公司培訓禮儀老師——楊捷會從服務力、服務禮、服務利三大塊層級出發做內容講述,具體包括:
1、服務禮:服務技巧、服務意識、服務形象的培訓
2、服務力:創造力、執行力、感知力、溝通力、團隊協作力的能力優化
3、服務利:內容包括品牌形象價值、企業善待鏈、客戶優質體驗
通過這三大塊層級來完成中山公司培訓禮儀。
【培訓方法】:中山公司培訓禮儀老師——楊捷有一套專屬的中山公司培訓禮儀方式,通過場景模擬、一對一輔導、講授、示范、演練、分組討論等進行傳授。
【價格說明】:因中山公司培訓禮儀涉及定做性較強,需依照培訓內容、學員數量、培訓時長來定價,若要更加具體的中山公司培訓禮儀價格表方案,請對接客服。
【師資說明】:
【課程成功率】:待中山公司培訓禮儀老師傳授內容推動實施后,鑒于以往,公司服務水平提升62%,拉動效應公司經濟提速。
【客戶反饋】:中山公司培訓禮儀老師,楊捷所展現的課程成功率優異!在中山公司培訓禮儀課程收尾后,還會提供一些后續持續支持,幫助我們的員工更近一步的強化學習,課程資料的應用程度也很強,我們的員工也能快捷的利用到實務工作場景中。
【甄禮文化曾服務過】:甄禮文化的卓越禮儀培訓老師——楊捷,已經為超出2000家企業和事業機關優化服務水平,包括汕尾市澎湃紀念醫院、民生銀行、雷克薩斯、奢研美后、華美醫療、維密國際等。